Rola pracodawcy w procesie uczenia się pracownika | Darmowe spotkania dla pracodawców z powiatów podregionu pilskiego województwa wielkopolskiego

Rejestracja

14.05.2026 | PIŁA| Zarządzanie talentami w firmie | Talenty w firmie: jak je rozpoznać, rozwijać i utrzymać |Prowadzący: Artur Sójka
Rejestracja zakończona: 14.05.2026 10:00
zakończona

Opis wydarzenia

Cykl darmowych spotkań dla pracodawców: Rola pracodawcy w procesie uczenia się pracownika

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu we współpracy z Tarraya S.A. zaprasza na cykl spotkań poświęconych roli pracodawcy w rozwoju kompetencji pracowników.
Spotkania skierowane są do przedstawicieli firm oraz instytucji zainteresowanych rozwojem kapitału ludzkiego.

📌 Udział w spotkaniach jest bezpłatny

Podczas spotkań poruszone zostaną zagadnienia związane m.in. ze współpracą biznesu z edukacją, znaczeniem uczenia się przez całe życie (lifelong learning) oraz zarządzaniem talentami w organizacji. Celem cyklu jest wsparcie pracodawców w dostosowaniu się do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy oraz prezentacja praktycznych narzędzi wspierających rozwój zawodowy pracowników.


Obszar I: Biznes–Edukacja
Biznes × Edukacja = świadome budowanie kadry przyszłości
Prowadzący: Artur Sójka

Efekty szkolenia:
  • Uczestnicy wiedzą jak i z kim współpracować w edukacji.
  • Uczestnicy mają konkretny plan wdrożenia współpracy.
  • Uczestnicy przestają traktować edukację jako „problem systemowy”, a zaczynają jako narzędzie biznesowe.


Obszar II: Lifelong learning w firmie
Najdroższe w firmie są braki kompetencji: napraw to prostym systemem uczenia.
Prowadzący: Piotr Kalewski

Efekty szkolenia:
  • Umiejętność zbudowania podstawowej macierzy kompetencji (bez konsultantów i bez skomplikowanych narzędzi) dla kluczowych stanowisk.
  • Umiejętność zaprojektowania i uruchomienia 4-tygodniowego sprintu rozwojowego, który jest częścią pracy, a nie „szkoleniem obok pracy”.
  • Umiejętność mierzenia efektów rozwoju przez proste wskaźniki 30/60/90 dni (zamiast „odczucia” lub ankiet bez przełożenia na wynik).


Obszar III: Zarządzanie talentami w firmie

1. Talenty w firmie: jak je rozpoznać, rozwijać i utrzymać.
Prowadzący: Artur Sójka


Efekty szkolenia:
  • Uczestnicy wiedzą jak identyfikować talenty i potencjał.
  • Uczestnicy potrafią planować i monitorować rozwój ludzi.
  • Uczestnicy umieją motywować do nauki bez podnoszenia kosztów.
  • Uczestnicy lepiej wykorzystują różnorodność zespołów.
  • Uczestnicy wychodzą z konkretnym planem działań.


Projekt realizowany jest w ramach przedsięwzięcia „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie” w województwie wielkopolskim, finansowanego ze środków KPO.
Administratorem danych osobowych uczestników spotkań jest Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu wraz z Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu.

Termin i miejsce

Rozpoczęcie:
13.05.2026 10:00
Zakończenie:
15.05.2026 15:00

13 maja | CHODZIEŻ
Chodzieski Klub Gospodarczy | Dworcowa 1, 64-800 Chodzież

14 maja | PIŁA
Arche Hotel Piła; ul. Piłsudskiego 1; 64-920 Piła

15 maja | WĄGROWIEC
Hotel Pietrak Wągrowiec; ul. Kościuszki 47, 62-100 Wągrowiec

Strona rejestracji:
https://rolapracodawcy-subregionpilski.konfeo.com

Organizator

TARRAYA S.A.

[email protected]

pl